Bolnavi de şefie

Foştii directori liberali de la instuţiile statului sunt pe cale să îngroaşe rândurile şomerilor. Nu pentru că ar fi daţi afară de la serviciu ci pentru că refuză să accepte locurile de muncă oferite cu drag şi din inimă de noua orânduire PD-L+PSD. Spre exemplu, am aflat din Monitorul de azi că Mihai Axinte, fostul director al Direcţiei Silvice, a rămas deja fără loc de muncă după ce a refuzat să muncească ca inginer silvic la Ocolul Dorohoi. Ce să faci Nea Mimi dacă liberalii tăi au pierdut alegerile, iar bulangii ăştia de la putere au vrut să-şi pună oamenii lor în funcţiile de conducere! Oricum nu-i bai! Fostul pădurar şef şi-a tras pe vremea liberalilor ditamai hectarele cu pădure şi acum, dacă tot e fără ocupaţie, ar avea suficient timp liber să le bată cu piciorul şi să cerceteze la faţa locului cum se dezvoltă flora şi fauna.
Un alt fost şef liberal care mai are puţin până la şomaj este Gheorghe Livadaru (foto) de la Casa de Pensii. Ţinut în spate cât s-a putut de cumnatul Mihai Mălaimare, Livadaru a biruit ca director multe mandate reuşind să rămână pe funcţie şi pe vremea PSD-ului şi a PNL-ului. Din păcate pentru el cumnatul Mălaimare nu mai are puterea pe care o avea pe vremuri şi iată cum locuşorul călduţ de şef la Pensii i-a fost luat de democrat-liberalul Ştefan Dodiţă. Drept răsplată pentru serviciile aduse Casei de Pensii, Dodiţă l-a transferat cu serviciul pe fostul şef liberal exact la un ghişeu de relaţii cu publicul. Pe considerentul că “dacă ai fost şef te pricepi mai bine să relaţionezi cu publicul decât orice angajat”, mişcarea o pot considera chiar deşteaptă deşi unii ar spune că e umilitoare. Ei bine, Livadaru refuză cu orice preţ noul loc de muncă şi stă de vreo lună închis într-un birou unde probabil se gândeşte la ce mişto era pe vremuri când freca menta şi lua un salariu de 100 de milioane. Am înţeles că ex-directorul nu va mai putea sta prea mult închis în biroul cu pricina pentru că Dodiţă nu-i va semna foaia de pontaj şi prin urmare îşi va pierde serviciul pentru neîndeplinirea obligaţiilor salariale.